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重視人才不能停留在口號上——廣西壯族自治區政協委員熱議如何留人引人育人
發布時間:2020-01-20     來源:人民政協報

  “重視人才不能停留在口號上,必須落實到行動上。”

  “要真正落實政策,拿出真金白銀。”

  “要充分激發人才的積極性……”

  廣西壯族自治區政協全體會議期間,委員們圍繞如何留住人才、吸引人才和培育人才展開熱議。

  許楊苑委員說:“建立靈活的人才培養、引進、交流制度,為全面推進自貿區和西部陸海新通道建設提供人才支撐。”

  “項目的落實離不開人才的支持。要加強外來人才引進、本地人才培養、本地企業家培育等人才機制建設。”李偉委員呼吁。

  “人才引進需要建立相應獎勵機制。”王亞楠委員說,要重點關心廣西籍的區外人才,發揮廣西的生態環境優勢吸引特定人才。

  藍海鵬委員建議:“政府部門要全面分析人才結構,科學制定吸引人才、留住人才的政策。”

  “廣西高等教育培養的人才,目前既無法滿足高科技企業、機構對高科技人才的需求,也不能滿足基層對人才的渴望。應針對這一情況,讓人才培養目標更切合廣西發展的需要。”何清新委員認為。

  “只有建設‘雙一流’的高校和學科,才能實現高層次人才‘內培’,解決人才‘外引’難等問題。”何敏委員提出。

  “加強桂港雙方大學合作,利用香港教育的優勢和廣西高校硬件設施的優勢,強強合作,吸引更多的東盟學子來廣西就讀,培養和吸引更多人才。”魏向東委員建議。

  楊永沖委員說:“要推動自上而下重視人才,樹立重用人才的鮮明導向,更加注重人才工作者隊伍建設。”

  “對人才進行有效管理的能力和機制才是競爭力。只有完善人才管理機制,才能提升廣西核心競爭力。”宋有委員認為。


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